Aktuelle Informationen, Termine und Ankündigungen

BWHW e. V. startet digital gestütztes Führungstraining

Erstes InnoVET-SPERLE Training für gewerbliche Fachkräfte

Mit einem Auftaktworkshop in Präsenz ist am 21. Oktober 2022 das Führungstraining für gewerbliche Fachkräfte vom BWHW e. V. gestartet. Hierzu sind zehn Teilnehmer aus vier hessischen Unternehmen im Bildungshaus Bad Nauheim zusammengekommen. Die gewerblichen Führungskräfte haben sich gemeinsam mit einem erfahrenen Trainer die wichtigsten Grundlagen für ihre in den Unternehmen übernommenen Führungsaufgaben als Schichtführer, Gruppen- oder Instandhaltungsleiter erarbeitet. Aktuell erproben sie ihre neuen Erkenntnisse und praktischen Tipps begleitend zu ihren Führungsaktivitäten in der laufenden Arbeit. Dort können sie mit wenigen Klicks per App die wichtigsten Themen und Beispielvideos aufrufen sowie ihre eigenen Erfahrungen per Memofunktion sichern. Nach fünf Wochen sollen diese praktischen Erfahrungen unter fachlichem Coaching – wieder in Präsenz – systematisch ausgewertet und zu individuellen Strategien für die weitere Führungsarbeit aufbereitet werden. Das Konzept einschließlich der vorbereiteten Online-Elemente wurde von den Teilnehmenden begeistert aufgenommen. Jetzt sind wir auf die Anwendungserfahrungen gespannt und freuen uns auf den zweiten Workshop-Tag am 28. November 2022.

Bild: BWHW e. V.

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Start der INBAS Workshop-Reihe 

Auftaktworkshop im Online-Format

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Einen Einblick in SPERLE
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Am 07. Oktober 2022 ist die Workshop-Reihe der INBAS GmbH unter dem Titel: Mit digitalen Tools bedarfsgerechte Lernangebote in der Metallausbildung schaffen mit einem Auftaktworkshop im Online-Format erfolgreich gestartet.

Ziel des Auftaktworkshops war das Kennenlernen und die Vernetzung der 12 Teilnehmenden aus unterschiedlichen Betrieben und Berufsschulen der hessischen Metallbranche. Der intensive Austausch brachte 4 Arbeitsgruppen hervor, in denen sich die Teilnehmenden nun bis zum Januar 2023 der Entwicklung verschiedener digitaler Lernangebote widmen. Diese sind an den Interessen und Bedarfen der Teilnehmenden aus Betrieb und Schule ausgerichtet. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch und die Zusammenarbeit. Und wir sind schon jetzt gespannt auf die Präsentationen der Ergebnisse bei unserer Abschlussveranstaltung am 27. Januar 2023!

Illustration: Köhler Kreation

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Inhouse-Schulung von Weiterbildung Hessen e. V. gestartet

10-wöchiger Basiskurs für digital affine Weiterbildner*innen

Am 05. Oktober startete mit der dritten Workshop-Reihe im Rahmen des „InnoVET-Projekts SPERLE“ ein neuer Blended-Learning-Kurs von Weiterbildung Hessen e. V. zum Thema „Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien für Weiterbildner*innen in der beruflichen Erwachsenenbildung“. Die dritte Workshop-Reihe findet als Inhouse-Schulung für das Ausbildungszentrum des Berufsförderungswerks Frankfurt am Main statt.

Der Kurs orientiert sich an den Interessen und Bedarfen der zwölf Teilnehmenden aus dem Ausbildungszentrum des Berufsförderungswerks Frankfurt am Main. Neben der Einführung in den didaktischen Ansatz des Personalisierten Lernens liegen die bisherigen Schwerpunkte unter anderem auf der Erstellung eines Online-Kurses sowie der Vorstellung weiterer Möglichkeiten bei der Anwendung digitaler Tools. Hierfür wurden den Teilnehmer*innen eine Gruppenarbeit mit einer konkreten Anwendungsaufgabe für das Konzept des Personalisierten Lernens am Beispiel des Themas „Business Knigge“ zugeteilt. Weiterführend werden in einem Webinar die Schwerpunkte „Datenschutz und Urheberrecht“ von einem Fachexperten thematisiert. Die Abschlussveranstaltung mit der Reflexion des eigenen Fortschritts ist für Februar 2023 angesetzt.

      Bild: Weiterbildung Hessen e. V.

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Start der INBAS Moodle-Lernplattform

Personalisiertes Lernen in virtuellen Lernszenarien

 

Passend zur kommenden SPERLE Workshop-Reihe aus dem Teilbereich INBAS  starten wir am 15. September 2022 unsere Moodle-Lernplattform. Diese ist umfassend bestückt mit interessanten Lerninhalten rund um das Thema Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien und für interessiertes Lehr- und Ausbildungspersonal frei zugänglich. Den kostenfreien Zugang zur Moodle-Plattform erhalten Sie ab dem 15. September 2022 über die Startseite unsere Website. 

 

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Neuer Beitrag über das Projekt SPERLE auf der InnoVET-Website

Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien: Der einzelne Mensch steht im Mittelpunkt und entscheidet, was, wann und wie er lernt.

 

Unter dem Titel . „Lernen so wie ich es will“ ist am 25. Juli 2022 der spannende Artikel über das Projekt SPERLE auf der InnoVET-Website erschienen. Der Beitrag gibt interessante Einblicke in die drei Projektbereiche von SPERLE und erläutert anschaulich die Intention des Projektes Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien in der beruflichen Bildung zu etablieren. Hier gelangen Sie zum Beitrag.

 

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Unser InnoVET-SPERLE Newsletter ist da

Informativ, übersichtlich, aktuell. Jetzt anmelden!

 

Seit Juni 2022 kann man sich für unseren InnoVET-SPERLE Newsletter anmelden. Mit diesem neuen Format wollen wir Sie zweimal jährliche über Neuigkeiten, Veranstaltungen, Publikationen und interessante Informationen rund um das Thema "Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien" informieren. Sie möchten regelmäßig einen Einblick in das InnoVET-Projekt SPERLE erhalten? Dann registrieren Sie sich hier für unseren Newsletter. Wir freuen uns darauf Sie regelmäßig informieren zu dürfen.

 

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Weiterbildungsthemen werden konkretisiert

Wichtige Startimpulse aus Expertengespräch 

 

Am 18.11.2021 fand ein Expertengespräch in einem hybriden Format im Bildungshaus Bad Nauheim statt. Hierzu lud der Teil-Projektträger des InnoVET-SPERLE Projekts, das Bildungswerk der hessischen Wirtschaft e.V. (BWHW) ein.
Als Expertinnen und Experten haben Unternehmensvertreter:innen, Geschäftsführer:innen, Innungs- und Verbandsverterter:innen aus Hessen teilgenommen. Diese repräsentieren zum einen die Interessen und Bedarfe des Handwerks und zum anderen die der Industrie.

Ziel der Zusammenkunft war es, auf Basis zuvor erhobener Weiterbildungsbedarfe für Fachkräfte aus der Metallbranche die im Projekt geplante Entwicklung digital gestützter Lernmodule zu priorisieren und weitere Impulse zu deren bedarfsgerechten Ausgestaltung zu gewinnen. Seit Frühjahr 2021 sind dazu 24 Interviews mit Vertreter:innen von KMU der Metallbranche sowie von Kammern und weiteren Branchen-Stakeholdern geführt worden. Hier wurden wertvolle Ideen und Anregungen gesammelt, wo im bestehenden Weiterbildungsangebot inhaltliche oder strukturelle Lücken bestehen und wie sie gezielt, mit digital gestützten Angeboten sinnvoll geschlossen werden können.

 

Ergebnisse:

Als eines der ersten zu erstellenden fachlichen Module wurden bspw. „Grundlagen des Zeichnungslesens“ priorisiert. Hierzu werden nun Online-Lerneinheiten in unterschiedlichen Leistungslevels und fachlichen Schwerpunkten mit verschiedenen medialen Zugängen entwickelt. Daneben war Raum für Best-Practice-Erfahrungen der in Präsenz und virtuell teilnehmenden Gäste und für einen Austausch über aktuelle Herausforderungen – gerade für kleinere Unternehmen – der Branche.

 

In diesem Dialog kristallisierte sich ein weiteres relevantes Weiterbildungsthema heraus: Da die Branche inzwischen einen bedeutenden Anteil ihrer Fachkräfte aus Mitbürgern mit Migrationshintergrund rekrutiert, gibt es immer wieder Kommunikationsprobleme – gerade in der Fachsprache. Ein geeignetes „SPERLE-Thema“, das ohne einen solchen Expertenaustausch sicherlich nicht in den Fokus gerückt wäre.

 

Wir danken den teilgenommen Experten für ihre eingebrachte Zeit und Ideen.

 

Inhaltlich gerüstet startet nun unsere Entwicklungsarbeit.  

 

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Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien im Berufsschulunterricht

Unterstützungsangebot für Lehrkräfte und Ausbilder:innen - Ende der ersten INBAS-Workshopreihe

 

Am 16. Juni 2021 endete die erste InnoVET SPERLE-Workshopreihe zum Personalisierten Lernen mit digitalen Medien im Berufsschulunterricht veranstaltet durch die INBAS GmbH. Lehrkräfte aus fünf Berufsschulen in Hessen trafen sich an vier Terminen digital, um den Anspruch und die Chancen des Personalisierten Lernens kennenzulernen und Ideen zur Implementierung für den eigenen Unterricht zu entwerfen. Ziel war es, die Lehrkräfte zu ermutigen, neue Wege des Personalisierten Lernens mit Hilfe digitaler Medien im Berufsschulalltag einzugehen. Dazu stellten Fachexpert:innen innovative neue Ansätze wie das „Smartpaper“ (https://arnoldbodeschule.de/ein-video-sagt-mehr-als-1000-bilder/) vor und berichteten von erfolgreichen Schulkonzepten wie die Oscar-von-Miller-Schule Kassel (https://www.ovm-kassel.info/), die Personalisiertes Lernen umfangreich integriert hat. Darüber hinaus lernten die Teilnehmenden digitale Tools kennen, die unkompliziert und niedrigschwellig im Unterricht Einsatz finden können.

 

Personalisiertes Lernen macht es möglich, den individuellen Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden und sie als Lehrkraft dort abzuholen, wo sie stehen. Dadurch wird die individuelle Entwicklung der Lernenden in den Blick genommen und gleichzeitig Synergieeffekte geschaffen, die durch die Zusammenarbeit von Lernenden mit unterschiedlichen Lernniveaus und Kompetenzen in einer heterogenen Lerngruppe entstehen können. Lernende haben so die Möglichkeit, selbststeuerte Lernprozesse zu gestalten und ihr eigenes Lerntempo frei zu wählen. Individuelles und computergestütztes Feedback durch die Lehrkraft unterstützen beim Erreichen der Lernziele und regen zur Selbstreflexion der eigenen Lernprozesse an. 

Lehrkräfte aus fünf Berufsschulen im Land Hessen nahmen an der Workshopreihe teil.

Bild: INBAS GmbH

Ab Herbst 2022 findet eine zweite Workshopreihe zum Thema „Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien“ statt. Interessiertes Lehr-, und Ausbildungspersonal ist herzlich eingeladen daran teilzunehmen. Aktuelle Informationen finden Sie rechtzeitig unter Weiterbildungen.

 

Wir danken allen Teilnehmenden für ihr Engagement!

 

Für weitere Informationen steht das das Projektteam gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter sperle@inbas.com.